CONSEIL RH
COACHING

Le succès de votre entreprise dépend de la qualité d'engagement et de performance de vos équipes.

STRATEGIE RH

Définition et éxecution de votre roadmap RH.

Vous avez besoin de structurer vos projets RH et mettre à niveau votre management au service de vos objectifs business.

COACHING PROFESIONNEL

Accompagnement de vos talents clefs.

Vous souhaitez investir dans le potentiel des membres de votre équipe, ou vous avez besoin d'aide pour résoudre une situation complexe.

Les People sont au coeur d'une éxecution réussie de votre projet entrepreneurial.

STRATEGIE RH

Structurer votre roadmap RH au service du business

Mettez en place vos projets RH en déclinant une feuille de route opérationnelle alliant performance et agilité, au service de vos objectifs d'entreprise.

Etre en conformité, simplement

Recruter & développer les talents

Déployer la gouvernance adaptée à votre culture

Le Coaching permet à vos équipes de s'engager dans une démarche de progrès continu.

PERFORMANCE

Piloter le développement par le coaching individuel

Soutenez le développement de vos talents par la posture coach : facilitatrice de prise de conscience, de connaissance de soi, et de relation aux autres.

Piloter le développement individuel

Acquérir les bons réflexes 

Gagner du temps !

Votre projet entrepreneurial est unique. 
Votre stratégie People également.

Les bénéfices de l'accompagnement

Cohérence

Approche Business Partner afin d'allier vos enjeux RH avec vos besoins économiques.

Résilience

Logique de test & learn, nous itérons ensemble pour cadrer vos enjeux,  tout en restant flexible et apprenant.

Passion

Mettre la performance et  l'épanouissement au coeur de l'accompagnement .

“Ma vision du métier: les équipes sont au coeur de la réussite d'une entreprise, et de sa pérennité. L'environnement de travail est clef pour recruter les bonnes personnes, maximiser leur performance et leur offrir des perspectives de carrière adaptées aux besoins de l'entreprise.

J’évolue depuis plus de 12 ans au sein de l’écosystème Tech start-up, dans des structures agiles et innovantes. Cet environnement mouvant et tourné vers l’avenir m'a formé aux modèles de transformation d’équipe, et de développement personnel, notamment auprès d’entrepreneur·es et dirigeant·es.

Certifiée en coaching professionnel à l'IFOD, et supervisée dans ma pratique, j'applique une méthode intégrative qui se nourrit des différents courants de l'accompagnement : psycho-dynamique, cognitif, émotions, systémie.
Ma vision du coaching est teintée d’une approche holistique, convaincue que le corps et l’esprit doivent s’équilibrer pour exprimer le meilleur de nos potentiels.”

Natacha Laverny

Fondatrice de NIYA People - DRH externalisée & Coach certifiée

Témoignage client
Tilak Healthcare - 50 salariés - série B - Accompagnement DRH externalisée 1 an

"J’ai eu l’opportunité de collaborer avec Natacha dans un contexte RH particulièrement exigeant, marqué par des enjeux de structuration, de transformation et d’accompagnement managérial. Elle est intervenue en tant que DRH externalisée chez Tilak à un moment clé de notre développement, où il fallait concilier rigueur opérationnelle, sens humain et vision stratégique.

Natacha s’est immédiatement positionnée comme une véritable business partner, capable de comprendre nos enjeux business et d’y apporter une réponse RH concrète, adaptée et toujours pertinente. Sa grande expérience lui permet de prendre rapidement de la hauteur tout en gardant un œil attentif sur l’exécution. Elle sait écouter, trancher quand il le faut, et accompagner les équipes avec exigence et bienveillance.

Je recommande vivement Natacha à toute entreprise en croissance ou en transformation, qui cherche une DRH expérimentée, pragmatique et engagée."

Edouard Gasser
CEO , Tilak Healthcare

 

Mes accompagnements - références sur demande

natacha.laverny@niya-people.com


NIYA People - SASU immatriculée au RCS sous le numéro 981 249 824
Crédit photos Ellen Barboza